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Hojas de Vida

CARLOS RAFAEL PAREDES FORERO

COMISARIO DE FAMILIA

ALCALDIA DE SIACHOQUE

SECRETARIA DE GENERAL

Icono E-mail   crafael79@hotmail.com
Icono Teléfono   3124187188
Icono Fax   7319168
Municipio de Nacimiento:   TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
(CT 798 DE 2016) PROFESIONAL P DIRECCION NACIONAL EJECUTIVA DE ADMINISTRACION JUDICIAL 04/07/2023 31/12/2023
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA DE SIACHOQUE 10/08/2010 Actual
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA DE SAMACA 25/01/2010 02/08/2010


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SIACHOQUE(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 883.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 1.253.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.304.600,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 883.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 1.104.800,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 883.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 899.800,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 1.214.300,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 1.304.600,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 4.261.640,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 2.282.200,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 3.056.900,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 2.260.100,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.769.200,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 1.752.800,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.489.900,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP