Cerrar
Hojas de Vida
Roland Janderzon Lopez Del rio
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE LIBORINA
SECRETARÍA DE SALUD, BIENESTAR SOCIAL, EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y RECREACIÓN



Municipio de Nacimiento: LIBORINA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN FILOSOFIA Y EDUCACION RELIGIOSA - No Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE LIBORINA | 01/02/2021 | Actual |
ASISTENTE ADMINISTRATIVO III | HOSPITAL LA CRUZ -PUERTO BERRIO-EN LIQUIDACION | 01/07/2020 | 31/12/2020 |
ASISTENTE ADMINISTRATIVO III | HOSPITAL LA CRUZ -PUERTO BERRIO-EN LIQUIDACION | 16/07/2018 | 30/04/2020 |
CONTRATISTA | CENTRO AGRO EMPRESARIAL SENA DE AGUACHICA | 31/03/2017 | 17/12/2017 |
CONTRATISTA | CENTRO AGRO EMPRESARIAL - SENA | 12/04/2016 | 31/12/2016 |
VICARIO PARROQUIAL | PARROQUIA NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN | 01/01/2016 | 09/12/2017 |
REQUIERE CORRECION | COLEGIO DIOCESANO SEGOVIA | 05/01/2010 | 15/06/2010 |

ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | 1.041.542,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 847.916,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01B | 1.309.202,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.879.493,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 2.637.173,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 2.637.173,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 2.517.154,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | 1.556.176,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.556.176,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01A | 0,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP