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Hojas de Vida
INGRID CAROLINA MEJIA TINOCO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CASA DE LA CULTURA JORGE ELIECER GAITAN - META
DESPACHO DEL DIRECTOR
6741243
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
- PROFESIONAL - MERCADEO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CASA DE LA CULTURA JORGE ELIECER GAITAN - META | 11/05/2021 | Actual |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 04/04/2016 | 10/05/2021 |
ASISTENTE II DE COBRANZAS | ASFICREDITO S.A.S. | 27/04/2015 | 31/03/2016 |
CONSULTOR DE SERVICIO PERSONAL | ATIEMPO (CLARO COLOMBIA) | 21/10/2013 | 20/10/2014 |
PROFESIONAL JUNIOR | TRACTOCOMBINADAS DEL META | 02/10/2013 | 30/10/2015 |
AUX. SERVICIO AL CLIENTE Y AFO | BIOAGRICOLA DEL LLANO S.A E.S.P | 10/06/2008 | 01/10/2013 |
AUXILIAR FACTURACION RECEPCIO | AGROPECUARIA DE COMERCIO LTDA. | 01/05/2007 | 30/04/2008 |
Escala salarial CASA DE LA CULTURA JORGE ELIECER GAITAN - META(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.546.900,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | 2.402.100,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.532.200,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | 1.692.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | 8.059.400,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 2.579.800,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 2.870.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | 1.798.800,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP