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Hojas de Vida

Jhon Edinson Camayo

COORDINADOR VOLUNT ECODESPENSA

ALCALDIA DE TOTORO

SECRETARIA DE GOBIERNO Y PARTICIPACION COMUNITARIA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8275130
Icono Fax   8275023
Municipio de Nacimiento:   POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COORDINADOR VOLUNT ECODESPENSA FUNDACION PRO CUENCA RIO LAS PIEDRAS 04/01/2022 Actual
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA DE TOTORO 04/01/2021 31/12/2019
CONCEJAL CONCEJO DE TOTORO 01/01/2016 31/12/2019
CONTRATISTA GOBERNACION DE CAUCA 02/02/2009 31/07/2009


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TOTORO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 04 2.338.000,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 1.128.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 737.717,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 1.128.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 1.128.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 2.000.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 2.338.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 1.890.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 1.118.000,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 04 969.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 969.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 1.118.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 1.257.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 969.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP