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Hojas de Vida
Astrid Carolina Mapallo Dorado
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE CAJIBIO
SECRETARIA DE GOBIERNO DE TRANSITO Y TRANSPORTE Y PARTICIPACION COMUNITARIA
8490109
8490008
Municipio de Nacimiento: ROSAS, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE CAJIBIO | 03/01/2023 | Actual |
ASESOR ATENCION CIUDADANO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 11/07/2022 | 30/12/2022 |
AUXILIAR DE IDENTIFICACION Y REGISTRO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 01/06/2021 | 30/04/2022 |
CONTRATISTA | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 04/08/2020 | 31/12/2020 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 11/12/2019 | 27/01/2020 |
CONTRATISTA | EMPRESA CAUCANA DE SERVICIOS PUBLICOS S.A. E.S.P. | 26/06/2019 | 03/12/2019 |
CONTRATISTA | FUNDACION TALLER DE ANIK | 03/09/2018 | 10/03/2019 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA | 25/01/2018 | 06/08/2018 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA | 13/09/2017 | 30/11/2017 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA | 17/03/2017 | 17/08/2017 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA | 17/11/2016 | 10/12/2016 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA | 14/06/2016 | 30/10/2018 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA | 13/06/2016 | 31/10/2016 |
CONTRATISTA | OFICINA DE ABOGADOS | 07/07/2015 | 30/12/2015 |
OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 05/06/2015 | 04/07/2015 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 21/10/2013 | 30/06/2014 |
COORDINADOR DE AREA | ALCALDIA DE ROSAS | 19/11/2012 | 19/10/2013 |
CONTRATISTA | OFICINA DE ABOGADOS | 10/01/2012 | 12/11/2012 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 03/01/2012 | 18/11/2012 |
AUXILIAR JUDICIAL | RAMA JUDICIAL | 20/10/2010 | 19/09/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE CAJIBIO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | 897.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | 1.157.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | 1.242.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | 1.267.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | 1.338.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | 709.000,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | 699.000,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 04 | 709.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | 689.455,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | 689.455,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 11 | 897.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 11 | 897.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 2.000.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 11 | 2.398.000,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 11 | 2.398.000,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 11 | 2.398.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 14 | 2.207.000,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 14 | 2.207.000,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 14 | 2.207.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 11 | 1.472.000,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 729.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 1.040.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | 1.086.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 1.472.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | 1.077.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | 1.472.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | 1.077.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP