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Hojas de Vida
EDITH ROCIO ROSADO HOYOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE MANAURE - GUAJIRA
SECRETARIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
7178025
7178025
Municipio de Nacimiento: PINILLOS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANAURE - GUAJIRA | 05/11/1986 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE MANAURE - GUAJIRA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.330.797,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.106.327,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1B | 1.330.796,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 1A | 993.938,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | 1.106.327,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 1.330.797,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 1.330.796,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 1B | 1.330.796,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | 1.612.257,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 5.650.000,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 2.753.071,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 2.753.071,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.753.071,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.753.071,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 06 | 1.521.501,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.480.763,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 1.337.021,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | 1.847.344,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | 1.480.763,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP