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Hojas de Vida
DUMER ELVIO MANZANO SILVA
No Reportado
ALCALDIA DE POPAYAN
SECRETARÍA DE HACIENDA
8244234
8242032
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
No se reportó información sobre experiencia laboral
Escala salarial ALCALDIA DE POPAYAN(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 5.187.948,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 5.187.948,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.125.881,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.348.639,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.664.256,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 1.425.821,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | 1.544.481,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | 2.058.031,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.754.302,50 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 5.187.948,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 5.187.948,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 4.458.126,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | 4.458.126,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | 3.627.487,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | 3.840.869,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 4.458.126,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.953.613,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | 4.458.126,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.839.094,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2.058.031,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP