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Hojas de Vida

Adrian Nicolas Villota Matabajoy

No Reportado

ALCALDIA DE CHACHAGÜI

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   7328137
Icono Fax   7328138
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
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Icono Experiencia   Experiencia Laboral

No se reportó información sobre experiencia laboral

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CHACHAGÜI(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 3.496.788,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.160.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.539.490,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 749.910,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 04 1.539.490,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 1.160.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 1.539.490,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 1.160.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04 1.539.490,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 5.346.987,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 3.298.549,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 3.298.549,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 3.298.549,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 3.496.788,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 3.496.788,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 2.140.481,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 1.160.000,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 04 2.140.481,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 1.539.490,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 2.140.181,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 2.446.622,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 1.455.427,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 05 2.446.622,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP