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Hojas de Vida
DIANA YASMIN ABRIL CABALLERO
ASESOR COMUNICACIONES PRENSA
GOBERNACION DE ARAUCA
SECRETARÍA GENERAL Y DESARROLLO INSTITUCIONAL



Municipio de Nacimiento: CUCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
ASESOR COMUNICACIONES PRENSA | GOBERNACION DE ARAUCA | 04/01/2022 | Actual |
ASESOR - JEFE DE PRENSA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 20/02/2020 | 20/12/2020 |
CONTRATISTA | MDN - EJERCITO NACIONAL - BASPC 19 | 07/02/2019 | 06/12/2019 |
PROFESIONAL | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 1 | 26/01/2018 | 26/11/2018 |
CONTRATISTA | MDN - EJERCITO NACIONAL - BASPC 18 | 01/10/2017 | 31/12/2017 |
CONTRATISTA | MDN - EJERCITO NACIONAL - BASPC 18 | 01/07/2017 | 30/09/2017 |
CONTRATISTA | MDN - EJERCITO NACIONAL - BASPC18 | 01/03/2017 | 30/06/2017 |
CONTRATISTA | MDN - FFMM - CENAC REGIONAL FLORENCIA | 14/06/2016 | 31/12/2016 |
CONTRATISTA | MDN - EJERCITO NACIONAL - BASPC 18 | 15/03/2016 | 01/06/2016 |
CONTRATISTA | MDN- AGENCIA LOGISTICA DE LAS FFMM | 09/03/2015 | 18/11/2015 |
CONTRATISTA | MDN - EJERCITO NACIONAL - BASPC 18 | 04/08/2014 | 31/08/2014 |
CONTRATISTA | MDN - EJERCITO NACIONAL - BASPC 18 | 23/01/2014 | 23/04/2014 |
CONTRATISTA | MDN - EJERCITO NACIONAL - BASPC 18 | 19/02/2013 | 31/12/2013 |
CONTRATISTA | MDN - EJERCITO NACIONAL - BASPC 18 | 02/04/2012 | 31/12/2012 |
CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL, DECIMA OCTAVA BRIGADA | 09/01/2012 | 30/05/2016 |
PERIODISTA Y LOCUTORA | EMISORA ARAUCA ESTEREO FM | 15/08/2009 | 15/12/2011 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 03 | 3.962.724,00 |
ASESOR | ASESOR | 04 | 5.271.315,00 |
ASESOR | ASESOR | 06 | 6.507.791,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.121.740,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.396.970,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.480.331,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.705.234,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 1.755.791,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 1.839.595,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.121.740,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | 1.480.331,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | 1.536.191,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | 1.705.234,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | 1.371.671,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | 1.705.234,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 1.480.331,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | 1.705.234,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | 2.069.457,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 06 | 6.515.249,00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 06 | 6.515.249,00 |
DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | 8.594.368,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | 6.515.249,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | 3.137.590,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | 3.357.590,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | 5.473.330,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.492.761,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.137.590,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | 3.888.372,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.289.124,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 1.648.440,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 1.839.595,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | 2.026.836,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | 2.087.094,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | 2.088.129,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | 2.089.163,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | 2.090.198,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP