Cerrar
Hojas de Vida
ANGELICA JOHANA TANGARIFE GUTIERREZ
No Reportado
ALCALDIA DE MANZANARES
DESPACHO DEL ALCALDE



Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA

No se reportó información sobre formación académica

No se reportó información sobre experiencia laboral

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 2.517.168,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 967.589,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.079.224,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.246.446,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3B | 1.394.988,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 967.589,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 747.225,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | 1.079.224,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | 747.225,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 3A | 1.352.204,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | 1.079.224,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.591,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | 2.585.458,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 2.585.500,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 2.585.458,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | 2.585.458,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 04A | 2.652.681,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 1.623.287,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 967.589,00 |
TÉCNICO | INSTRUCTOR | 2A | 1.339.737,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.179.224,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04A | 1.811.885,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 1.097.224,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 2B | 1.415.656,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP