Cerrar

Hojas de Vida

Maria Resfa Loaiza Giraldo

No Reportado

PERSONERIA DE ARANZAZU

DESPACHO DEL PERSONERO

Icono E-mail   resfaloaizagiraldo@gmail.com
Icono Teléfono   8510366
Icono Fax   0968510090
Municipio de Nacimiento:   ARANZAZU, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE DESPACHO 020 ALCALDIA DE FILADELFIA 02/01/2024 16/09/2024
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE MANIZALES 15/10/2022 20/12/2022
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE MANIZALES 01/07/2022 15/09/2022
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE MANIZALES 24/01/2022 30/06/2022
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 04 ALCALDIA DE MANIZALES 03/09/2021 20/12/2021
CONTRATISTA HOSPITAL SAN BERNARDO DE FILADELFIA 01/01/2021 31/03/2021
CONTRATISTA HOSPITAL SAN ERNARDO 01/09/2020 30/12/2020
CONTRATISTA HOSPITAL SAN BERNARDO DE FILADELFIA 01/07/2020 31/08/2020
CORREGIDOR MUNICIPIO DE FILADELFIA 14/04/2018 14/01/2020
POR PRESTACION DE SEVICIOS ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP 26/01/2018 31/07/2018
CONTRATISTA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA ESAP 26/01/2018 31/07/2018
CONTRATISTA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 08/02/2017 15/12/2017
CONTRATISTA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 11/02/2016 16/12/2016
COORDINADORA CONFAMILIARES 02/09/2010 27/12/2011
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 21/06/2002 16/02/2005
COORDINADORA HOGARES JUVENILES CAMPESINOS 01/03/2001 30/08/2001


Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE ARANZAZU(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 1.300.139,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO PERSONERO No aplica 4.690.340,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP