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Hojas de Vida
Diego Fernando Sicua Galvis
CONTRATISTA
ALCALDIA DE GENOVA
DESPACHO ALCALDE



Municipio de Nacimiento: GÉNOVA, QUINDÍO - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN TOPOGRAFIA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS ECOTURISTICAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN TOPOGRAFIA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | HOSPITAL DEPARTAMENTAL UNIVERSITARIO DEL QUINDIO SAN JUAN DE DIOS E.S.E. | 01/09/2022 | 06/12/2022 |
PROFESIONAL | UNIVERSIDAD DEL QUINDIO | 01/03/2022 | 22/03/2022 |
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION | HOSPITAL DEPARTAMENTAL UNIVERSITARIO DEL QUINDIO SAN JUAN DE DIOS E.S.E. | 03/01/2022 | 28/02/2022 |
CONTRATISTA | ESE HOSPITAL DEPARTAMENTAL UNIVERSITARIO DEL QUINDIO SAN JUAN DE DIOS | 01/10/2021 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL UNIVERSITARIO DEL QUINDIO SAN JUAN DE DIOS E.S.E. | 16/09/2021 | Actual |
CONTRATISTA | GOBERNACION DEL QIONDIO | 04/08/2020 | 18/12/2020 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DEL QIONDIO | 12/02/2020 | 11/07/2020 |
GERENTE FINANCIERO | TOTALSERVICES | 02/08/2018 | 02/08/2019 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL - LIQUIDADA | 29/04/2013 | 28/08/2013 |
TECNOLOGO | INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL - LIQUIDADA | 29/04/2013 | 28/08/2013 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL - LIQUIDADA | 03/09/2012 | 31/12/2012 |
CONTRATISTA | ALCAKDIA DE GENOVA | 01/07/2010 | 31/12/2010 |
CONTRATO DE PRESTACION DE SER | ALCALDIA DE GENOVA | 15/01/2010 | 30/11/2011 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GENOVA | 15/01/2010 | 31/12/2010 |
NO REPORTADO | AGROCOLOMBIA | 01/09/2009 | 30/12/2009 |
NO REPORTADO | SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL DEL QUINDIO | 01/08/2009 | 31/08/2009 |
NO REPORTADO | SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL DEL QUINDIO | 16/04/2009 | 30/06/2009 |
NO REPORTADO | SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL DEL QUINDIO | 03/04/2009 | 18/05/2009 |
NO REPORTADO | SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL DEL QUINDIO | 29/01/2009 | 30/01/2009 |
NO REPORTADO | SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL DEL QUINDIO | 15/01/2009 | 16/04/2009 |
NO REPORTADO | SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL DEL QUINDIO | 03/06/2008 | 31/12/2008 |
NO REPORTADO | SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL DEL QUINDIO | 09/05/2008 | 29/05/2008 |
NO REPORTADO | SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL DEL QUINDIO | 01/03/2008 | 31/05/2008 |
NO REPORTADO | CANO JIMENEZ CONCESIONES | 08/10/2007 | 28/02/2008 |
NO REPORTADO | AJM ING CIVIL | 24/03/2007 | 30/04/2009 |
NO REPORTADO | UNIVERSIDAD DEL QUINDIO | 01/06/2005 | No Reportado |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GENOVA | 15/01/2001 | 15/07/2011 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 02 | 3.208.800,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.336.650,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.300.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | 1.336.650,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.474.722,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 3.208.800,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.919.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | 1.584.450,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.515.150,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.584.450,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.789.200,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP