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Hojas de Vida

LILLY MILENA IBARRA PERDOMO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA

SUBDURECCION DE GESTION AMBIENTAL

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8203232
Icono Fax   8203251
Municipio de Nacimiento:   POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INGENIERIA SANITARIA Y AMBIENTAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA 18/09/2020 09/05/2023
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA 01/11/2019 17/09/2020
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA 05/10/2018 31/10/2019
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA 10/05/2018 Actual
ASESORA AMBIENTAL OCUPAR TEMPORALES S.A 13/02/2018 05/10/2018
ASESORA AMBIENTAL OCUPAR TEMPORALES S.A 13/02/2018 05/10/2018
ASESORA AMBIENTAL ADDECO COLOMBIA SA 22/05/2017 31/12/2017
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA 04/08/2016 15/12/2016
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA 09/03/2016 08/06/2016
INGENIERA AMBIENTAL CONSORCIO INFRAESTRUCTURA VIAL POPAYAN 17/06/2015 23/12/2015
CONTRATISTA EDS AUTOCENTRO TERPEL AVENIDA INVERSAV 02/02/2015 15/01/2016
CONTRATISTA ESTACION DE SERVICIO PALACE Y LAVADERO FULL CAR WHAS 15/01/2015 30/07/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE POPAYAN 08/09/2014 31/12/2014
CONTRATISTA ESTACION DE SERVICIO BIOMOTOR 01/10/2013 24/01/2014
CONTRATISTA ESTACION DE SERVICIO MOBIL 01/02/2013 12/04/2013
CONTRATISTA ESTACION DE SERVICIO TEXACO ESMERALDA 15/11/2012 30/05/2013
CONTRATISTA ESTACION DE SERVICIO ESSO SOTARA 16/09/2012 30/10/2012
CONTRATISTA ESTACION DE SERVICIO TERPEL AVENIDA 15/09/2012 03/11/2012
CONTRATISTA INGENIERA VALENTINA GUEVARA 15/08/2012 07/11/2012


Icono Salario   Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 4.512.370,00
ASESOR ASESOR 06 7.038.718,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 12 10.379.050,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 1.909.076,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 2.049.846,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 09 1.609.179,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 08 1.512.681,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 11 1.909.076,00
ASISTENCIAL OPERARIO 07 1.427.629,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 11 1.909.076,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 12 2.049.846,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 18 2.436.984,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 2.850.336,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL 07 6.588.038,00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 20 12.094.808,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 18 10.213.966,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 14 8.640.226,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 13 8.198.564,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 5.163.904,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 6.109.678,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 7.461.595,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 3.147.287,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 3.996.570,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO ANALISTA DE SISTEMAS 17 3.806.786,00
TÉCNICO TÉCNICO 18 4.183.337,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 2.328.818,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 2.569.133,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 2.905.284,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 2.569.133,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 12 2.724.337,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP