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Hojas de Vida
Brayan Smit Rodríguez Carrillo
AUXILIAR LL
JURISDICCION ESPECIAL PARA LA PAZ
UNIDAD DE INVESTIGACION Y ACUSACION - UIA
7440041
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - DERECHO - No Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR LL | JURISDICCION ESPECIAL PARA LA PAZ | 11/09/2023 | Actual |
ASISTENTE TERMINO INDEFINIDO | COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES | 22/10/2017 | 15/08/2023 |
Escala salarial JURISDICCION ESPECIAL PARA LA PAZ(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | I | 9.481.197,00 |
ASESOR | ASESOR | II | 10.562.941,00 |
ASESOR | ASESOR | III | 15.704.819,00 |
ASESOR | ASESOR DE DESPACHO | No aplica | 18.937.441,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 06 | 2.268.656,00 |
ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 08 | 2.741.362,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR | I | 1.915.663,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR | II | 2.325.346,00 |
ASISTENCIAL | CITADOR | 05 | 2.118.379,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | 2.268.656,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | II | 3.045.134,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO ADMINISTRATIVO | I | 2.606.357,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO ADMINISTRATIVO | III | 3.668.243,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE UNIDAD | No aplica | 6.284.500,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR NACIONAL | No aplica | 23.260.793,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO EJECUTIVO | No aplica | 6.284.500,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR NACIONAL | No aplica | 19.112.788,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO EJECUTIVO | No aplica | 23.260.793,00 |
NO aplica
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
NO aplica | MAGISTRADO AUXILIAR SECRETARIO JUDICIAL GENERAL | No aplica | 15.062.204,00 |
NO aplica | MAGISTRADO DE SALA | No aplica | 15.062.204,00 |
NO aplica | MAGISTRADO DE TRIBUNAL | No aplica | 6.284.500,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | FISCAL ANTE SALA | No aplica | 15.062.204,00 |
PROFESIONAL | FISCAL ANTE TRIBUNAL | No aplica | 6.284.500,00 |
PROFESIONAL | FISCAL DE APOYO | I | 11.905.901,00 |
PROFESIONAL | FISCAL DE APOYO | II | 10.685.364,00 |
PROFESIONAL | INVESTIGADOR EXPERTO | No aplica | 11.118.038,00 |
PROFESIONAL | MAGISTRADO AUXILIAR | No aplica | 15.062.204,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE GESTIÓN | I | 4.140.808,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE GESTIÓN | II | 4.750.123,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 33 | 10.122.687,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | I | 7.238.455,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | II | 8.950.202,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL EXPERTO | No aplica | 14.118.038,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL INVESTIGADOR I | I | 4.996.561,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 3.633.643,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 15 | 4.740.236,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 18 | 5.550.275,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 20 | 6.704.146,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 21 | 6.987.157,00 |
PROFESIONAL | SUSTANCIADOR | No aplica | 8.423.841,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | ASISTENTE DE FISCAL | IV | 4.440.615,00 |
TÉCNICO | AUXILIAR JUDICIAL | 02 | 4.462.168,00 |
TÉCNICO | AUXILIAR JUDICIAL | 04 | 6.333.643,00 |
TÉCNICO | OFICINISTA TRIBUNAL | 05 | 1.950.226,00 |
TÉCNICO | TECNICO DE CENTRO U OFICINA DE SERVICIOS YO EQUIVALENTE | 11 | 3.633.643,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | I | 3.102.161,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | III | 4.750.123,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO INVESTIGADOR | II | 3.874.186,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO INVESTIGADOR | IV | 4.860.949,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP