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Hojas de Vida

Jorge Ricardo Andres Ortiz Cespedes

No Reportado

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LERIDA - EMPOLERIDA

GERENCIA

Icono E-mail   cmc.ricardo.ortiz@gmail.com
Icono Teléfono   2890870
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PATOLOGIA DE LA CONSTRUCCION - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 04 ALCALDIA DE IBAGUE 26/01/2022 25/08/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE IBAGUE 09/09/2021 07/12/2021
CONTRATISTA PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO 17/09/2020 01/04/2022
CONTRATISTA EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL, ENTERRITORIO 22/05/2020 15/09/2020
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LERIDA TOLIMA 15/01/2019 31/03/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE LERIDA 11/07/2018 31/12/2018
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LERIDA TOLIMA 04/01/2018 30/06/2018
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LERIDA TOLIMA 16/01/2017 30/12/2017
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LERIDA TOLIMA 03/10/2016 30/12/2016
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LERIDA TOLIMA 01/07/2016 30/09/2016
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LERIDA TOLIMA 15/01/2016 30/06/2016
CONTRATISTA EMPOLERIDA E.S.P 01/03/2015 30/12/2015
CONTRATISTA EMPOLERIDA E.S.P 22/10/2010 22/12/2010
CONTRATISTA CORTOLIMA 10/11/2009 26/02/2010
CONTRATISTA CORTOLIMA 16/02/2009 15/10/2009
CONTRATISTA CORTOLIMA 06/08/2008 05/02/2009


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LERIDA - EMPOLERIDA(Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 01 3.889.181,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 3.889.181,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 2.342.561,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP