Cerrar
Hojas de Vida
Alexander Martinez Mendoza
No Reportado
ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
576566472
8789212
Municipio de Nacimiento: LEBRIJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 11/08/2023 | 20/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 06/01/2023 | 05/08/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 15/07/2022 | 23/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 11/01/2022 | 10/07/2022 |
| BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS | ALCALDIA DE MOGOTES | 24/11/2020 | 30/12/2020 |
| BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS | ALCALDIA DE MOGOTES | 23/06/2020 | 22/11/2020 |
| BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTO | ALCALDIA DE MOGOTES | 23/01/2020 | 22/05/2020 |
| JEFE BANCO DE PROYECTOS | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 14/03/2019 | 15/01/2020 |
| SEGUIMIENTO PLAN DE DESARROLLO | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 04/01/2019 | 13/03/2019 |
| APOYO A BANCO DE PROYECTOS | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 29/10/2018 | 26/12/2018 |
| APOYO AL BANCO DE PROYECTOS | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 25/07/2018 | 24/10/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 12/01/2018 | 11/07/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 28/08/2017 | 27/12/2017 |
| BANCO DE PROYECTOS MUNICIPAL | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 22/06/2017 | 21/08/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 17/01/2017 | 16/06/2017 |
| APOYO AL BANCO DE PROYECTOS | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 19/01/2016 | 28/12/2016 |
| COORDINADOR DE PROCESADOS | Autopartes Castelmotors | 01/12/2011 | 10/06/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 3.638.462,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.415.035,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.662.833,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.991.543,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.415.035,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1.662.833,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 1.662.833,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | 1.415.035,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 1.662.833,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 1.991.543,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 3.638.462,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 3.603.150,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | 3.603.150,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.298.246,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.603.150,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | 1.662.833,00 |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | 1.991.543,00 |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 04 | 2.722.233,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | 2.722.233,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | 2.722.233,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02A | 2.169.689,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03A | 2.671.505,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 2.722.233,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01A | 1.991.543,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02A | 2.169.689,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03A | 2.671.505,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP