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Hojas de Vida

Leonardo Donoso Ruiz

No Reportado

ALCALDIA DE CHIA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8844444
Icono Fax   8844444
Municipio de Nacimiento:   CHÍA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA DIRRECION DEL ESTADO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN "FINANZAS Y ADMINISTRACION PUBLICA" - No Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR CODIGO 105 GRADO 10 GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 18/05/2021 20/04/2023
GERENTE SOCIO INVERSIONES LEDMAH SAS 20/12/2020 04/05/2021
ALCALDE ALCALDIA DE CHIA 01/01/2016 31/12/2019
MIEMBRO PRINCIPAL DE LA JUNTA CLINICA CHIA 25/03/2015 20/12/2015
MIEMBRO SUPLENTE JUNTA DIRECTI CLINICA CHIA 19/03/2014 24/03/2015
SUBGERENTE INVERSIONES LEDMAH SAS 01/07/2012 15/12/2015
ABOGADO RESTAURANTE COLOMBIA 01/07/2008 30/12/2015
REQUIERE CORRECCION CONCEJO DE CHIA 01/01/2004 31/12/2007
REQUIERE CORRECCION CONCEJO DE CHIA 01/01/2001 31/12/2003


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CHIA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 04 6.928.200,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 04 6.928.200,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.299.400,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.347.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.397.300,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.477.500,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 1.655.200,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 1.998.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.167.100,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 1.347.000,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 03 1.347.000,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 1.167.100,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 1.347.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 1.397.300,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 08 1.811.700,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 08 1.811.700,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 05 1.427.200,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 1.167.100,00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 1.397.300,00
ASISTENCIAL OPERARIO 08 1.811.700,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 1.811.700,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 07 1.655.200,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 09 1.890.100,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 11.716.732,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 5.122.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 6.928.200,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 6.928.200,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 07 4.444.300,00
PROFESIONAL COMANDANTE DE TRÁNSITO 05 3.247.800,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 3.247.800,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 05 3.247.800,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 07 4.444.300,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 3.745.200,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 07 4.444.300,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.998.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 2.198.500,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 2.598.100,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 3.075.200,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 3.247.800,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 1.477.500,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 1.477.500,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 04 1.998.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 1.599.200,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 1.811.700,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 1.998.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.477.500,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 1.811.700,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 1.998.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 03 1.811.700,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP