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Hojas de Vida

Hugo Fernando Muñoz Jurado

No Reportado

ALCALDIA DE LA LLANADA

SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS

Icono E-mail   planeacionyobrasmpal@lallanada-narino.gov.co
Icono Teléfono   7287738
Icono Fax   7287738
Municipio de Nacimiento:   LOS ANDES, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
  • TECNOLOGO - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO ALCALDIA DE LOS ANDES SOTOMAYOR 01/01/2020 30/04/2021
SECRETARIO ALCALDIA DE CHACHAGÜI 01/02/2018 31/12/2019
SUBSECRETARIO DE INFRAESTRUCTURA GOBERNACION DE NARIÑO 01/01/2016 01/01/2017
DIRECTOR DE OBRA ALCALDIA DE LA LLANADA 16/04/2012 31/12/2015
SECRETARIO DE PLANECION Y OBRA ALCALDIA DE LOS ANDES SOTOMAYOR 08/08/2005 30/09/2010


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA LLANADA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 717.033,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 772.767,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 717.033,00
ASISTENCIAL OPERARIO 07 717.033,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 772.767,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05A 772.767,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 1.598.823,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 1.598.823,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 1.598.823,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01A 1.551.753,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 1.598.823,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 1.598.823,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 1.219.864,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 10 1.219.864,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP