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Hojas de Vida
Dilan Andres Lopez Mendez
No Reportado
GOBERNACION DE GUAVIARE
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN



Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRONICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
480-2013 APOYO A LA SUPERVISIO | EMPRESA DE ENERGIA ELECTRICA DEL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE S.A. ENERGUAVIARE | 08/03/2023 | 07/07/2023 |
480-2013 APOYO A LA SUPERVISIO | EMPRESA DE ENERGIA ELECTRICA DEL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE S.A. ENERGUAVIARE | 02/09/2022 | 31/12/2022 |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 07/10/2021 | 28/11/2021 |
CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 19/01/2021 | 18/04/2021 |
ING RESIDENTE | UNION TEMPORAL FV 2020 | 18/06/2020 | 18/08/2021 |
ING RESIDENTE | CV INGENIERIA ELECTROMECANICA S.A.S | 03/02/2020 | 05/06/2020 |
ING RESIDENTE | CV INGENIERIA ELECTROMECANICA S.A.S | 27/09/2019 | 27/01/2020 |
ING RESIDENTE | CV INGENIERIA ELECTROMECANICA S.A.S | 04/06/2018 | 06/09/2019 |
CONTRATISTA | DIWILS TEEN | 01/05/2018 | 25/06/2019 |
CONTRATISTA | ALMACEN Y TALLER MECATRONICA | 05/06/2017 | 29/11/2017 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 04 | 3.986.210,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 10 | 7.077.496,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.381.180,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.407.149,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 1.741.462,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | 1.924.377,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | 2.216.573,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | 2.401.172,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | 1.407.149,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 09 | 1.924.377,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | 2.216.573,00 |
ASISTENCIAL | BOMBERO | 10 | 2.216.573,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 04 | 1.407.149,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1.381.180,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | 1.407.149,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | 1.407.149,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 08 | 1.741.462,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 09 | 1.924.377,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 10 | 2.216.573,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | 1.741.462,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 10 | 2.216.573,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 10 | 2.216.573,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 13 | 2.401.172,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 02 | 6.434.088,00 |
DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | 9.687.470,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 4.825.566,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 6.434.088,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 4.825.566,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | 4.144.449,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | 4.226.811,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 10 | 4.309.171,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 11 | 4.391.532,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.800.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 3.716.568,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 3.790.899,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 09 | 4.226.811,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | 2.425.296,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | 2.422.227,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 10 | 2.425.296,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP