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Hojas de Vida

ROBERT DAVID CORONADO SCALDAFERRO

JEFE DE CONTROL INTERNO

ALCALDIA DE SAMPUES

OFICINA DE CONTROL INTERNO

Icono E-mail   controlinterno@sampues-sucre.gov.co
Icono Teléfono   2838994
Icono Fax   2838303
Municipio de Nacimiento:   SAMPUÉS, SUCRE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE SAMPUES 02/05/2011 Actual
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE SAMPUES 02/05/2011 Actual
JEFE DE OFICINA ALCALDIA DE SAMPUES 04/01/2008 07/01/2010


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAMPUES(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 2.699.835,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.281.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 949.498,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.058.710,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.281.000,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 1.281.000,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 1.281.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 1.078.977,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 949.498,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 1.058.710,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.000.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 2.007.227,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 2.699.835,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.950.759,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 2.382.680,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.169.926,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.169.926,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP