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Hojas de Vida
JOSE MIGUEL CRUZ LUIS
OPERARIO CALIFICADO
ALCALDIA DE SIMIJACA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA
8555117
8555117
Municipio de Nacimiento: CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
OPERARIO CALIFICADO | ALCALDIA DE SIMIJACA | 01/08/2019 | Actual |
OPERARIO CALIFICADO | ALCALDIA DE SIMIJACA | 02/01/2006 | 31/07/2019 |
OPERARIO CALIFICADO | ALCALDIA DE SIMIJACA | 01/04/2004 | 01/01/2006 |
OPERARIO | ALCALDIA DE SIMIJACA | 02/01/2004 | 31/03/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE SIMIJACA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 0,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 0,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | 0,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | 1.273.800,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 0,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 07 | 0,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.426.100,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 2.521.900,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 2.521.900,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | 0,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | 0,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 1.648.500,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 1.536.400,00 |
TRABAJADOR OFICIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TRABAJADOR OFICIAL | TRABAJADOR OFICIAL | No aplica | 0,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | 0,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | 0,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP