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Hojas de Vida

Anair Suarez Cabrera

SECRETARIA DE HACIENDA

ALCALDIA DE JENESANO

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   7363367
Icono Fax   7363199
Municipio de Nacimiento:   CHÍQUIZA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINIISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO Y GESTION TERRITORIAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA DE HACIENDA ALCALDIA DE JENESANO 01/01/2024 Actual
SECRETARIA DE HACIENDA ALCALDIA DE RAMIRIQUI 01/01/2020 31/12/2023
SECRETARIA DE HACIENDA ALCALDIA DE JENESANO 02/01/2012 31/12/2019
SECRETARIA DE HACIENDA ALCALDIA DE CHIQUIZA 02/01/2008 31/12/2011
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHIQUIZA 01/04/2005 31/12/2005
SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE ALCALDIA DE CHIQUIZA 01/09/2003 28/02/2005


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE JENESANO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 04 2.326.737,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.003.216,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 1.096.873,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 1.096.873,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 2.326.737,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 1.830.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 2.326.737,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 2.326.737,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 1.829.273,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 1.829.273,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP