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Hojas de Vida
SILVIA JIMENA VASQUEZ ROLDAN
COMISARIO DE FAMILIA
ALCALDIA DE LEJANIAS
COMISARIA DE FAMILIA
6591014
6591007
Municipio de Nacimiento: SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE LEJANIAS | 15/10/2020 | Actual |
PROFESIONAL | ALCALDIA LEJANIAS | 04/06/2009 | 17/03/2020 |
ASESOR JURIDICO | FISCALIA GENERAL DE LA NACION | 08/04/2004 | 13/05/2007 |
PROFESIONAL | JUZGADO PRIMERO CIVIL MUNICIPAL DE SOACHA | 20/06/2001 | 20/06/2003 |
ASESOR JURIDICO | FISCALIA GENERAL DE LA NACION | 08/04/2001 | 13/05/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE LEJANIAS(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 08 | 1.403.803,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 06 | 1.361.850,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 08 | 1.403.803,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | 1.361.850,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | 1.403.803,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.879.493,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 1.539.344,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 1.539.344,00 |
DIRECTIVO | TESORERO DISTRITAL | 02 | 1.539.344,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.807.756,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 04 | 1.361.850,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.008.478,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.361.850,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | 1.403.803,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | 2.263.827,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP