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Hojas de Vida
MARIELA VARGAS YANDY
TECNICO
ALCALDIA DE LEJANIAS
SECRETARIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
6591014
6591007
Municipio de Nacimiento: BUENOS AIRES, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
TECNICO | MUNICIPIO DE LEJANIAS-ALCALDIA | 01/02/2008 | Actual |
SECRETARIA | MUNICIPIO DE LEJANIAS-ALCALDIA | 01/06/1999 | 14/05/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE LEJANIAS(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 08 | 1.403.803,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 06 | 1.361.850,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 08 | 1.403.803,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | 1.361.850,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | 1.403.803,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.879.493,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 1.539.344,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 1.539.344,00 |
DIRECTIVO | TESORERO DISTRITAL | 02 | 1.539.344,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.807.756,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 04 | 1.361.850,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.008.478,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.361.850,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | 1.403.803,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | 2.263.827,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP