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Hojas de Vida
ERNESTINA CASTILLO DIAZ
SECRETARIA
ALCALDIA DE LEJANIAS
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
6591014
6591007
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DEL GUAVIARE, GUAVIARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| SECRETARIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 27/07/1997 | Actual |
| INSPECTOR DE POLICIA RURAL | GOBERNACION DE META | 01/04/1996 | 31/12/1996 |
| INSPECTOR DE POLICIA RURAL | GOBERNACION DE META | 01/10/1993 | 19/08/1994 |
| SECRETARIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 08/10/1990 | 01/07/1992 |
Escala salarial ALCALDIA DE LEJANIAS(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 08 | 1.403.803,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 06 | 1.361.850,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 08 | 1.403.803,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | 1.361.850,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | 1.403.803,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 1.539.344,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 1.539.344,00 |
| DIRECTIVO | TESORERO DISTRITAL | 02 | 1.539.344,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.807.756,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 04 | 1.361.850,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.008.478,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.361.850,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | 1.403.803,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | 2.263.827,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP