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Hojas de Vida

Elba de Jesus Alfonso Peralta

JEFE DE OFICINA

ALCALDIA DE PUERTO GAITAN

SECRETARÍA DE HACIENDA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   3203750721
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   MESETAS, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE OFICINA ALCALDIA DE PUERTO GAITAN 12/12/2022 Actual
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE GUAMAL - META 14/04/2020 11/12/2022
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE MAPIRIPAN 02/01/2020 15/03/2020
TESORERO GENERAL ALCALDIA DE EL CASTILLO 10/01/2017 30/12/2019
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE EL CASTILLO 07/01/2016 09/01/2017
CONTRATISTA MUNICIPIO DE CASTILLA LA NUEVA 22/06/2015 30/12/2015
CONTRATISTA WILLIAM ENRIQUE ROSALES VARGAS 15/05/2014 31/10/2014
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE PUERTO CONCORDIA 01/09/2013 19/01/2014
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE PUERTO CONCORDIA 01/03/2013 30/08/2013
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE PUERTO CONCORDIA 24/07/2012 24/09/2012
CONTRATISTA ALCALDIA DE PUERTO CONCORDIA 01/03/2012 22/07/2012
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPIO DE EL CASTILLO 12/07/2010 30/12/2011
CONTRATISTA ALCALDIA EL CASTILLO 04/01/2010 04/07/2010
CONTRATISTA ALCALDIA EL CASTILLO 05/10/2009 28/12/2009
CONTRATISTA ALCALDIA EL CASTILLO 02/01/2009 02/10/2009
CONTRATISTA ALCALDIA EL CASTILLO 06/05/2008 30/12/2008
CONTRATISTA ALCALDIA EL CASTILLO 01/02/2008 30/04/2008


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO GAITAN(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 05 2.790.000,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 04 4.250.000,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 0,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 0,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 0,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 0,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 1.650.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 1.823.399,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 02 1.446.144,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 2.074.902,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 6.066.721,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 05 4.250.000,00
DIRECTIVO GERENTE 04 3.980.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 3.898.302,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 4.024.053,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 4.560.980,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 4.876.000,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 04 3.850.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 0,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 3.646.799,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 3.269.543,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 1.890.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 0,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 0,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 05 0,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 2.137.779,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.162.929,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 2.263.530,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 0,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 2.452.157,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 0,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 2.162.929,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.263.530,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 0,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP