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Hojas de Vida

Herner Evelio Carreño Sanchez

PERSONERO MUNICIPAL

PERSONERIA DE SOLITA

DESPACHO DEL PERSONERO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   No reportado
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • PROFESIONAL - RELACIONES INTERNACIONALES Y ESTUDIOS POLITICOS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y RELACIONES INDUSTRIALES - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHOS HUMANOS Y DEMOCRATIZACION - No Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN MARKETING POLITICO Y ESTRATEGIAS DE CAMPAÑA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PERSONERO MUNICIPAL PERSONERIA DE SOLITA 01/03/2024 Actual
SUSTANCIADOR RAMA JUDICIAL 15/09/2022 24/01/2024
DIRECTOR DE OFICINA CONTRALORIA MUNICIPAL DE IBAGUE 17/03/2022 03/08/2022
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 17/03/2021 31/12/2021
CONTRATISTA SENADO DE LA REPUBLICA 16/03/2021 30/06/2021
PERSONERO PERSONERIA DE MILAN 05/11/2020 04/03/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE GIGANTE 09/10/2020 04/11/2020
PERSONERO PERSONERIA DE PUERTO RICO -- PUERTO RICO, CAQUETA 01/06/2018 29/02/2020
NO REPORTADO No reportado 14/08/2017 17/01/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL DONCELLO 08/03/2017 07/06/2017
CONTRATISTA CONCEJO DE EL DONCELLO 02/09/2016 20/09/2016
CONTRATISTA FONDO DE DESARROLLO DE LA EDUACION SUPERIOR -FODESEP- 18/08/2016 13/12/2016
CONTRATISTA GOBERNACION DE CAQUETA 24/06/2015 24/11/2015
AUXILIAR ADMINISTRATIVO REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 07/10/2013 18/12/2013
AGENTE DE PROTECCION Y SEGURIDAD DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL 21/01/2002 08/01/2013


Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE SOLITA(Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO PERSONERO 01 3.458.164,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP