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Hojas de Vida
William de Jesus Obando Herrera
PROFESIONAL
ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE HACIENDA
8293932
8293971
Municipio de Nacimiento: CALOTO, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN SISTEMATIZACION - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA ESTRATEGICA DE MERCADEO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 31/12/2014 | Actual |
PROFESIONAL | SECRETARIA DISTRITAL DE EDUCACION | 15/06/2011 | 30/12/2014 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DEL CAUCA | 25/01/2010 | 04/03/2011 |
AUDITOR DE CONTROL INTERNO | COOPRESALUD C.T.A | 02/07/2008 | 30/05/2009 |
NO REPORTADO | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD | 03/05/2004 | 30/07/2008 |
ASISTENTE | CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA | 26/11/2001 | 01/07/2003 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 28/04/2000 | 01/03/2001 |
TECNICO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DELCAUCA | 20/06/1989 | 30/05/1999 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE TRANSITO DEL CAUCA | 20/01/1987 | 30/08/1988 |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 4.308.450,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.742.072,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.655.922,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.828.898,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1.828.898,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 04 | 1.953.103,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 1.774.202,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 2.098.959,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | 2.098.959,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 5.134.748,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 4.308.450,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | 4.364.285,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 03 | 4.364.285,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 4.308.450,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 4.308.450,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 4.364.285,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 03 | 4.364.285,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | 3.637.284,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | 3.637.284,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.688.081,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.740.270,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.401.408,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03A | 3.637.284,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.637.284,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04A | 2.182.370,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | 4.246.917,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | 1.828.898,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | 2.688.081,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 1.828.898,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.828.898,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.688.081,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.098.959,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 2.446.507,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.828.898,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 1.953.103,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 2.098.959,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | 2.446.507,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP