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Hojas de Vida
FABIAN ALBERTO LEON PINZON
TECNICO ADMINISTRATIVO
CONTRALORIA MUNICIPAL DE ARMENIA
DESPACHO DE SUBCONTRALOR



Municipio de Nacimiento: ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
TECNICO ADMINISTRATIVO | CONTRALORIA MUNICIPAL DE ARMENIA | 01/07/2015 | Actual |
NO REPORTADO | SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE ARMENIA QUINDIO | 15/01/2014 | 15/04/2015 |
CONTRATISTA | INSTITUTO TECNICO INDUSTRIAL | 20/06/2013 | 21/07/2013 |
CONTRATISTA | ATI | 30/10/2012 | 28/01/2013 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 26/09/2012 | 05/10/2012 |
CONTRATISTA | ABOGADO VILLAMIL VILLAMIL | 01/02/2012 | 30/06/2012 |
CONTRATISTA | DIGITAL PC 2.0 | 03/11/2009 | 22/11/2011 |
CONTRATISTA | COMITE DE CAFETEROS DEL QUINDIO | 01/06/2009 | 30/11/2009 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 3.975.000,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | 2.235.300,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | CONTRALOR | 00 | 15.891.504,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 4.324.500,00 |
DIRECTIVO | SUBCONTRALOR | 03 | 6.258.300,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | 4.207.400,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.502.800,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.235.300,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP