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Hojas de Vida

Martha Liliana Gonzalez Jimenez

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE YUMBO

DIRECCIÓN TÉCNICA

Icono E-mail   mgonzalez@imviyumbo.gov.co
Icono Teléfono   6693347
Icono Fax   6692244
Municipio de Nacimiento:   YUMBO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE YUMBO 03/04/2003 Actual


Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE YUMBO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.772.844,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02A 2.255.090,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.902.684,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.595.552,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01A 1.772.844,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 2.255.090,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04A 2.590.707,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01B 2.334.890,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01A 6.383.814,00
DIRECTIVO GERENTE 00 10.214.096,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01A 6.383.814,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 4.468.672,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 4.468.672,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 3.700.522,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 4.468.672,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 2.552.058,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01A 3.700.522,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP