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Hojas de Vida

Angelica Matilde Acevedo Varrientos

050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE PUERTO GAITAN

SECRETARÍA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y MOVILIDAD

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   3203750721
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE PUERTO GAITAN 05/02/2023 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 26/01/2021 25/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL PUERTO GAITAN 27/08/2020 28/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE PUERTO GAITAN 20/01/2020 19/07/2020
PRESTACION DE SERVICIOS ALCALDIA DE PUERTO GAITAN 05/02/2019 03/05/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE PUERTO GAITAN 12/01/2018 11/06/2018
ENFERMERA ALCALDIA DE ALMEIDA 25/01/2017 31/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DEAITAN PUERTO G 25/01/2017 31/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 21/01/2016 30/12/2016
PRESTACION DE SERVICIOS ALCALDIA DE PUERTO GAITAN 23/06/2015 30/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL PUERTO GAITAN 23/06/2015 30/12/2015
CONTRATO 135 ALCADIA MUNICIPAL 26/01/2015 30/05/2015
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 26/01/2015 30/05/2015
SIN DEFINIR ALCALDIA DE ALMEIDA 25/07/2014 30/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE ALMEIDA 25/07/2014 30/12/2014
REQUIERE CORRECCION ALCALDIA DE ALMEIDA 06/01/2014 31/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE ALMEIDA 06/01/2014 31/12/2015


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO GAITAN(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 05 2.790.000,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 04 4.250.000,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 0,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 0,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 0,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 0,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 1.650.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 1.823.399,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 02 1.446.144,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 2.074.902,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 6.066.721,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 05 4.250.000,00
DIRECTIVO GERENTE 04 3.980.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 3.898.302,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 4.024.053,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 4.560.980,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 4.876.000,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 04 3.850.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 0,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 3.646.799,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 3.269.543,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 1.890.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 0,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 0,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 05 0,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 2.137.779,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.162.929,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 2.263.530,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 0,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 2.452.157,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 0,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 2.162.929,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.263.530,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 0,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP