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Hojas de Vida

Carlos Andres Monterrosa Dominguez

No Reportado

ALCALDIA DE CAUCASIA

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8391595
Icono Fax   8396286
Municipio de Nacimiento:   CAUCASIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - ADMINISTRACION EN SALUD RES 76-0458 - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE ENTIDADES DE DESARROLLO SOCIAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ACOMPAÑANTE GESTION SOCIAL MEJIA ACEVEDO SERVICIOS DE INGENERIA 03/11/2023 05/02/2024
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL INSTITUCION UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA 04/09/2023 15/12/2023
5614/2016 PSICOSOCIAL CORPORACCION EDUCATIVA ESPARRO 21/02/2023 31/08/2023
PROFESIONAL SOCIAL EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA - VIVA 01/02/2022 25/12/2022
COORDINADOR REGIONAL FUNDACION PANAMERICANA PARA EL DESARROLLO - FUPAD 01/03/2021 30/09/2021
OFICIAL LOGISTICO FUNDACION MSI COLOMBIA, PROGRAMA COLOMBIA TRANSFORMA 01/06/2020 31/01/2021
RESIDENTE SOCIAL CONSORCIO MITIGACION CAUCASIA 2019 01/10/2019 29/02/2020
CONTRATISTA CONSORCIO PAVIMENTOS CAUCASIA 2017 10/10/2017 31/10/2018
PROFESIONAL SOCIAL INGEOMEGA S.A 07/03/2017 02/11/2018
PROFESIONAL UNIVERSITARIO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL CARISMA 25/07/2016 05/12/2016
CONTRATISTA AC CONSTRUCTORA S.A.S. 04/12/2015 31/12/2016
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE ANTIOQUIA 22/04/2015 30/11/2015
CONTRATISTA FUNDACION LAS GOLONDRINAS 15/09/2014 15/12/2014
CONTRATISTA CORFUTURO 15/10/2013 30/06/2014
CONTRATISTA FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE 15/09/2012 30/09/2013
CONTRATISTA CORPORACION DIA DE LA NIÑEZ 03/03/2012 30/12/2013
CONTRATISTA ICBF, COMFENALCO ANTIOQUIA 03/07/2011 15/12/2011
COORDINADOR DE REGISTRO Y CONTROL ACADEMICO FUNDACION POR UNA NIÑEZ SANA 01/02/2011 30/03/2011
CONTRATISTA COMISARIA DE FAMILIA 11/10/2010 18/12/2010
CONTRATISTA E.S.E HOSPITAL CESAR URIBE PIEDRAHITA 04/06/2008 23/12/2011


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CAUCASIA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 2.223.842,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 2.545.195,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 3.237.695,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.665.033,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 1.963.842,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 1.665.033,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 1.963.842,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 2.545.195,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 3.237.695,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 7.233.492,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 6.694.137,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 6.694.137,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 4.497.238,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 6.249.730,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 01 4.497.238,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 03 5.693.480,00
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 01 4.497.238,00
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 03 5.693.480,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 4.497.238,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 5.693.480,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 6.249.730,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 4.945.860,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 6.249.730,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 3.398.253,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 3.398.253,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 3.398.253,00
TÉCNICO INSTRUCTOR 02 4.022.595,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 02 4.022.595,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 3.398.253,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 4.022.595,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 4.183.025,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 3.398.253,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 4.022.595,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP