Cerrar

Hojas de Vida

Flor Denis Olaya Bermudez

TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SAN ANTONIO

SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   2253435
Icono Fax   2533006
Municipio de Nacimiento:   SAN ANTONIO, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO MUNICIPIO SAN ANTONIO TOLIMA 08/02/2002 Actual
CONTRATISTA MUNICIPIO SAN ANTONIO TOLIMA 01/02/2001 07/02/2002
CONTRATISTA MUNICIPIO SAN ANTONIO TOLIMA 01/07/1997 31/01/2001
CONTRATISTA E S E HOSPITAL LA MISERICORDIA NECHI 01/04/1997 31/05/1997


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN ANTONIO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 976.817,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.096.021,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 689.455,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 03 1.096.021,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 689.455,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 03 1.096.021,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 1.096.021,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 1.198.189,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 1.964.302,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 1.964.302,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 1.175.480,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 1.964.302,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 1.198.189,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 1.322.381,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 1.096.021,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.096.021,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP