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Hojas de Vida
Linda Joana Beltran Paez
Contratista
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA GENERAL
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA JURIDICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 07/02/2022 | 21/12/2022 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | ALCALDIA DE VILLETA | 24/01/2022 | 30/09/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA VILLETA | 15/01/2021 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLETA | 04/01/2020 | 30/09/2020 |
ANALISTA PSICOLOGO | CONSORCIO PROTECCION SOCIAL VILLETA | 12/09/2019 | 31/12/2019 |
CONTRATISTA | FUNDACION SAN JOSE CORAZON DE JESUS | 15/01/2018 | 30/06/2019 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SASAIMA | 20/02/2015 | 30/12/2015 |
CONTRATISTA | DOMINICAS DE NUESTRA SEÑORA DE NAZARETH | 13/01/2014 | 17/02/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLETA | 29/04/2013 | 11/01/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLETA | 27/04/2013 | 30/12/2013 |
CONTRATISTA | CENTRO DE RECONOCIMIENTO CONDUCTORES | 07/09/2010 | 15/09/2013 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 15/07/2010 | 15/09/2010 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 02/05/2008 | 28/02/2010 |
CONTRATISTA | ASAP ASESORES EN SELECCION Y ADMINISTRACION DE PERSONAL | 29/10/2007 | 30/03/2008 |
Contratos Vigentes
Contratos Vigentes | ||||
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | “PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN Y PROMOCIÓN DE ACCIONES EN SALUD PÚBLICA EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE LA SALUD PÚBLICA EN LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO, EN CUMPLIMIENTO AL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL” | 19/09/2024 | 28/12/2024 | 20.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP