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Hojas de Vida
Silvia Cristina Asprilla Diaz
Contratista
ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
alcaldia@solita-caqueta-gov.co
Municipio de Nacimiento: ISTMINA, CHOCÓ - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - TRABAJO SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | ALCALDIA DE SOLITA | 19/01/2023 | 29/12/2023 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | COLOMBIA PAZ Y VIDA | 22/06/2022 | 30/07/2023 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | ALCALDIA DE SOLITA | 25/01/2022 | 30/12/2022 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | ALCALDIA DE SOLITA | 19/07/2021 | 31/12/2021 |
| 10861 TRABAJADORA SOCIAL/ PSI | CONSORCIO PAPSIVI | 02/01/2019 | 28/02/2019 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | CONSORCIO PASSIVI | 23/08/2018 | 31/12/2018 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | CONSORCIO PAPSIVI | 22/05/2018 | 22/08/2018 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | ALCALDIA DE SOLITA | 23/02/2018 | 23/07/2018 |
| TRABAJADORA SOCIAL - | ALCALDIA DE SOLITA | 01/10/2017 | 29/12/2017 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | ALCALDIA DE SOLITA | 03/04/2017 | 30/09/2017 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | ALCALDIA DE GRANADA - META | 26/06/2015 | 26/12/2015 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | RENOVAR VIDA | 10/01/2014 | 10/11/2014 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | FUNDACION BIENESTAR | 01/08/2013 | 15/12/2013 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | CONSORCIO FORTALEZA | 01/07/2011 | 31/12/2011 |
| APOYO SALUD MENTAL | ALCALDIA DE MEDIO SAN JUAN | 23/07/2010 | 23/07/2011 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL CHOCO | 16/09/2009 | 15/12/2009 |
Contratos Vigentes
| Contratos Vigentes | ||||
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
| ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO TRABAJADORA SOCIAL PARA LA EJECUCIÓN EFICIENTE Y OPORTUNA DEL PLAN DE ACCIÓN DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE CARTAGENA DEL CHAIRA | 06/09/2024 | 24/12/2024 | 10.900.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP