Cerrar
Hojas de Vida
Blanca Jimena Díaz Cabrera
No Reportado
ALCALDIA DE SUCRE - CAUCA
SECRETARÍA ADMINISTRATIVIA Y FINANCIERA



Municipio de Nacimiento: ROSAS, CAUCA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNICO - SECRETARIADO GERENCIAL - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL | GOBERNACION DE CAUCA | 22/08/2022 | 31/10/2022 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE INZA | 19/01/2022 | 31/07/2022 |
AASISTENTE DE CONTABILIDAD | DANIELA ROJAS G INGENIERA CIVIL SAS | 17/06/2021 | 28/07/2022 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ROSAS | 31/03/2021 | 18/01/2022 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ROSAS | 26/10/2017 | 29/03/2021 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ROSAS | 31/12/2015 | 25/10/2017 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ROSAS | 03/01/2013 | 30/12/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 03/01/2012 | 29/12/2012 |
CONTRATISTA | ESE CENTRO DOS | 01/10/2011 | 30/11/2011 |
SECRETARIA | EMPRESA COMUNITARIA DE ACUEDUCTO Y SERVICIOS PUBLICOS | 21/07/2009 | 22/09/2010 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 05 | 3.006.156,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.078.429,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 01 | 1.078.429,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.000.000,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | 3.006.156,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 2.659.805,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.659.805,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | 2.659.805,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 1.088.102,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP