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Hojas de Vida
FABRICIO MANUEL OSPINO TORRES
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO
DIRECCION DISTRITAL DE LIQUIDACIONES
OFICINA DE CONTROL INTERNO
53700644
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y PROGRAMACION DE COMPUTADORES - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- NO REPORTADO - ESPECIALISTA EN ALTA GERENCIA EN ECONOMIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | DIRECCION DISTRITAL DE LIQUIDACIONES | 30/12/2011 | Actual |
ASESOR | ALCALDIA MUNICIPAL DE SOLEDAD | 30/08/2006 | 30/12/2011 |
SUBSECRETARIO DE DESPACHO | GOBERNACION DEL ATLANTICO | 06/05/2003 | 15/01/2004 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CONTRALORIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA | 12/06/1998 | 31/01/2001 |
TECNICO | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL ATLANTICO | 01/02/1996 | 10/09/1997 |
COORDINADOR DE GESTION DEL TALENTO HUMANO | FONDO PARA LA EDUCACION SUPERIOR OFICIAL LA RECREACION Y EL DEPORTE - FESOR | 04/10/1990 | 31/12/1990 |
OPERADOR DE SISTEMAS | SECRETARIA DE HACIENDA MUNICIPAL DE BARRANQUILLA | 01/02/1987 | 04/03/1996 |
Escala salarial DIRECCION DISTRITAL DE LIQUIDACIONES(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 2.437.413,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 05 | 12.515.301,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 8.172.565,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 10 | 6.748.367,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 4.459.359,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | 5.288.716,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | 6.748.367,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP