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Hojas de Vida
LEONOR RODRIGUEZ CELIS
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA
Direccion Tecnica de Responsabilidad Fiscal
leonor@contraloriadelcaqueta.gov.co
4353199
No reportado
Municipio de Nacimiento: GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION BANCARIA Y FINANCIERA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PROYECTOS DE DESARROLLO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA | 13/08/2018 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA | 09/08/2017 | 12/08/2018 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA | 15/12/2015 | 08/08/2017 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA | 17/08/2010 | 14/12/2015 |
| AUXILIAR FISCAL | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA | 01/07/1997 | 13/10/2008 |
| AYUDANTE DE OFICINA | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 01/12/1992 | 31/01/1995 |
Escala salarial CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.096.182,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | 3.258.954,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 09 | 14.815.871,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 6.142.237,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.473.909,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 4.037.847,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP