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Hojas de Vida
Jose Alberto Navia Cajas
TECNICO
ALCALDIA DE BOLIVAR CAUCA
SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA
No reportado
8272383
8272383
Municipio de Nacimiento: BOLÍVAR, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PROTECCION Y RECUPERACION DE ECOSISTEMAS FORESTALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| TECNICO | ALCALDIA MUNICIPAL BOLIVAR CAUCA | 04/01/2006 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE BOLIVAR CAUCA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 15 | 3.086.150,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 1.072.712,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 07 | 1.033.892,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | 1.032.598,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 10 | 1.200.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 13 | 1.336.684,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 09 | 1.101.180,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 10 | 1.200.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 2.000.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 15 | 3.086.150,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 15 | 3.086.150,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | 1.642.064,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 15 | 3.086.150,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 12 | 1.392.986,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 894.143,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | 1.392.986,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP