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Hojas de Vida
Carlos Arturo Vasquez Aldana
SECRATARIA GENERAL
CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA
Secretaria General
6025001
6022175
Municipio de Nacimiento: BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y RELACIONES INDUSTRIALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
SECRATARIA GENERAL | CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA | 12/02/2024 | Actual |
DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DE BARRANCABERMEJA S.A. | 17/04/2020 | 02/02/2024 |
SECRETARIO GENERAL | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DE BARRANCABERMEJA S.A. | 16/11/2018 | 16/04/2020 |
CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA | 31/07/2018 | 05/10/2018 |
SECRETARIO DE DESPACHO | PERSONERIA DE BARRANCABERMEJA | 07/03/2008 | 04/07/2018 |
CONTRATISTA | SUZUKI | 01/04/2006 | 09/01/2008 |
ASESOR JURIDICO | JACOB'S PRODUCTS | 15/12/2005 | 08/01/2008 |
AUXILIAR JUDICIAL AD HONOREM | RAMA JUDICIAL | 16/12/2004 | 19/09/2005 |
Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 0,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 0,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | CONTRALOR | 03 | 0,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 0,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 02 | 0,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 0,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 0,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP