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Hojas de Vida
Diego Fernando Mora Arango
No Reportado
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A.
GERENCIA
5956344
No reportado
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRICA - Graduado
- MAESTRIA - MAGISTER EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS GLOBALES - Graduado
- MAESTRIA - MBA - MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
MINISTRO CONSEJERO | MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES | 12/10/2018 | 20/12/2022 |
DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 19/01/2015 | 10/09/2018 |
PRESIDENTE - JUNTA DIRECTIVA | CUCUTA DEPORTIVO FUTBOL CLUB S.A. | 08/11/2011 | 17/03/2013 |
GERENTE GENERAL | COMORIENTES S.A | 15/02/2011 | 05/01/2015 |
VICEPRESIDENTE JUNTA DIRECTIVA | CUCUTA DEPORTIVO FUTBOL CLUB S.A. | 23/03/2010 | 01/08/2010 |
TESORERO | CUCUTA DEPORTIVO FUTBOL CLUB S.A. | 01/09/2008 | 22/03/2010 |
GERENTE GENERAL | INVERGRANCO S.A.S | 27/03/2007 | 03/02/2011 |
TESORERO | CUCUTA DEPORTIVO FUTBOL CLUB S.A. | 30/11/2005 | 23/03/2007 |
VICEPRESIDENTE JUNTA DIRECTIVA | CUCUTA DEPORTIVO FUTBOL CLUB S.A. | 30/06/2005 | 29/12/2005 |
GERENTE SUCURSAL | C.I. COMERCIAL S.M&CIA LTDA | 01/05/1998 | 30/06/2004 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A.(Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 08 | 9.667.026,00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 08 | 9.667.026,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | 5.132.320,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | 7.490.419,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 06 | 7.490.419,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 05 | 6.409.223,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.451.334,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP