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Hojas de Vida
Javier Alberto Duque Araque
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT
DIRECCIÓN
javier.duque@cefit.edu.co
4444560
No reportado
Municipio de Nacimiento: ENVIGADO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT | 01/06/2020 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT | 05/01/2015 | 31/05/2020 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT | 13/01/2014 | 01/12/2014 |
Escala salarial CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 6.953.139,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 6.953.139,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 2.248.032,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 2.656.349,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | 11.600.743,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 02 | 6.160.608,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 6.160.608,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | 5.212.782,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.697.023,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 5.212.782,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | 3.697.023,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 2.857.592,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP