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Hojas de Vida

MARIA HERMINIA SIERRA BOHORQUES

AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIALES

ALCALDIA DE SAMACA

SECRETARIA GENERAL

Icono E-mail   contactenos@samaca-boyaca.gov.co
Icono Teléfono   7372095
Icono Fax   7372901
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIALES ALCALDIA DE SAMACA 10/06/1992 Actual


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAMACA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 2.681.955,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 06 3.447.540,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.408.104,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.089.504,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 1.089.504,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 1.089.504,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 1.089.504,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 1.408.104,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 10 1.687.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 07 1.482.192,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.879.493,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 2.845.477,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 07 3.850.023,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 2.397.826,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 10 3.415.320,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 3.415.320,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 13 2.722.567,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 1.772.669,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 2.067.561,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP