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Hojas de Vida
Freddy Andres Hernandez Acero
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES E LNGENIERLAS
No reportado
6917700
6447777
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ELECTROMECANICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTROMECANICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - DIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 25/04/2022 | Actual |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE FLORIDABLANCA | 19/01/2022 | 22/04/2022 |
| PROFESIONAL | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 06/01/2022 | 22/04/2022 |
| CONTRATISTA | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 07/07/2021 | 22/12/2021 |
| CONTRATISTA | AC INGENIERIA Y SOLUCIONES S.A.S | 20/03/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 16/03/2021 | 18/06/2021 |
| CONTRATISTA | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 03/09/2020 | 17/12/2020 |
| CONTRATISTA | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 17/02/2020 | 30/07/2020 |
| CONTRATISTA | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 25/06/2019 | 29/11/2019 |
| CONTRATISTA | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 14/01/2019 | 30/05/2019 |
| TECNICO DE LABORATORIO, | CENTURY WIRELINE SUCURSAL COLOMBIA | 07/01/2019 | 03/03/2020 |
| CONTRATISTA | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 27/11/2018 | 28/12/2018 |
| CONTRATISTA | CLINICA GIRON ESE | 09/08/2018 | 30/11/2018 |
| CONTRATISTA | CLINICA GIRON ESE | 02/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | CLINICA GIRON ESE | 04/07/2017 | 29/12/2017 |
| CONTRATISTA | CLINICA GIRON ESE | 01/02/2017 | 30/06/2017 |
| CONTRATISTA | CLINICA GIRON ESE | 02/01/2017 | 31/01/2017 |
| CONTRATISTA | CLINICA GIRON ESE | 01/10/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | CLINICA GIRON ESE | 01/08/2016 | 30/09/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 23/06/2015 | 22/12/2015 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 03/03/2015 | 17/06/2015 |
| AUXILIAR DIRECTOR DE VENTAS | MILENIO EDICIONES | 01/02/2012 | 01/12/2012 |
Escala salarial UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 09 | 7.083.276,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.695.559,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.964.544,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | 2.656.227,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 2.656.227,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 2.656.227,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DECANO DE ESCUELA O INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 11 | 9.739.502,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 11 | 9.739.502,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | 7.968.684,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 11 | 9.739.502,00 |
| DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 13 | 13.349.480,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 11 | 9.739.502,00 |
| DIRECTIVO | VICERRECTOR DE ESCUELA TECNOLÓGICA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 12 | 12.395.729,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.541.638,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 4.869.750,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 5.312.457,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | 6.197.869,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 06 | 4.869.750,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 2.722.574,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 2.722.574,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP