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Hojas de Vida
Julio Enrique Espejo Cruz
No Reportado
COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES
DIRECCIÓN EJECUTIVA



Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 04/10/2022 | 25/09/2023 |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 17/01/2022 | 30/09/2022 |
CONTRATISTA | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 15/01/2021 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 04/02/2020 | 31/12/2020 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 17/01/2019 | 31/12/2019 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE EDUCACION | 13/11/2018 | 31/12/2018 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 23/01/2018 | 02/11/2018 |
PRESTACION DE SERVICIOS PROFES | SECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO | 07/07/2017 | 30/12/2017 |
PRESTACION DE SERVICIOS PROFES | SECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO | 01/02/2017 | 15/06/2017 |
PRESTACION DE SERVICIOS PROFES | SECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO | 05/08/2016 | 31/12/2016 |
PRESTACION DE SERVICIOS PROFES | SECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO | 18/05/2016 | 17/07/2016 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | AUTORIDAD NACIONAL DE TELEVISION - LIQUIDADA | 02/01/2013 | 17/05/2016 |
CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE TELEVISION - LIQUIDADA | 16/10/2012 | 31/12/2012 |
JEFE DE CARTERA | SIGNET ARMOLITE COLOMBIA SAS | 13/01/2012 | 31/08/2012 |
JEFE DE CARTERA | DISPEZ RIO Y MAR S.A. | 07/06/2011 | 19/10/2011 |
DIRECTOR CARTERA / CONCILIACIO | ECOEFICIENCIA / POTENCIAL HUMANO | 01/04/2010 | 07/09/2010 |
JEFE DE CARTERA | ECOEFICIENCIA / CALIDAD TEMPORAL | 25/11/2009 | 30/03/2010 |
CONTRALOR / AUDITORIA | PANALPINA S.A. | 01/02/2000 | 30/08/2009 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | PANALPINA S.A. / REEMPLAZOS LTDA. | 14/04/1998 | 13/04/1999 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 06 | 7.038.718,00 |
ASESOR | ASESOR | 07 | 7.858.372,00 |
ASESOR | ASESOR | 09 | 9.037.880,00 |
ASESOR | ASESOR | 12 | 10.379.050,00 |
ASESOR | ASESOR | 14 | 12.011.750,00 |
ASESOR | ASESOR | 15 | 12.258.871,00 |
ASESOR | ASESOR | 16 | 13.470.323,00 |
ASESOR | ASESOR | 17 | 14.882.373,00 |
ASESOR | ASESOR | 18 | 16.153.855,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | 2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | 3.432.781,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | EXPERTO DE COMISIÓN REGULADORA | Experto de Comisión Reguladora o de Comisión Nacional de Regalías o Interventor | 7.353.262,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | 5.526.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | 7.461.595,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | 8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | 9.208.704,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | 9.904.253,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | 10.465.010,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | 11.284.768,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.724.337,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.011.402,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.505.614,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 3.627.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | 3.996.570,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | 4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP