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Hojas de Vida

JENNIFER MARIA DEL RIO CORONELL

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DEL CESAR S.A

GERENCIA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   5901167
Icono Fax   5901166
Municipio de Nacimiento:   BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL Y PERIODISMO - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DEL CESAR S.A 01/11/2016 Actual
DIRECTORA DE COMUNICACIONES CAMARA DE COMERCIO DE VALLEDUPAR 16/01/2014 31/12/2014
DIRECTOR(A) DE COMUNICACIONES CAMARA DE COMERCIO DE VALLEDUPAR 02/01/2014 31/12/2014
CONTRATISTA CONCEJO DE VALLEDUPAR 28/01/2013 28/12/2013
JEFE DE PRENSA CONCEJO DE VALLEDUPAR 27/01/2013 31/12/2013


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DEL CESAR S.A(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 11 0,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 12 0,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 17 0,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 13 0,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 19 11.486.537,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 13 8.595.167,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 13 8.595.167,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 20 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 0,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 0,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 0,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP