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Hojas de Vida
JULIA ROSA URIBE BALLADALES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CONCEJO DE YUMBO
SECRETARÍA GENERAL



Municipio de Nacimiento: YUMBO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN COMERCIO Y CONTADURIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
TESORERO | CONCEJO DE ABEJORRAL | 27/02/2000 | 27/03/2000 |
TESORERO | CONCEJO DE YUMBO | 28/01/2000 | 26/02/2000 |
TESORERO | CONCEJO DE YUMBO | 03/01/2000 | 27/01/2000 |
TESORERO | CONCEJO DE YUMBO | 29/11/1999 | 28/12/1999 |
TESORERO | CONCEJO DE YUMBO | 01/11/1999 | 28/11/1999 |
TESORERO | CONCEJO DE YUMBO | 04/10/1999 | 29/10/1999 |
TESORERO | CONCEJO DE YUMBO | 26/02/1998 | 26/03/1998 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONCEJO DE YUMBO | 05/09/1991 | Actual |

ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.762.912,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 2.341.134,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.762.912,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 2.053.999,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 2.142.586,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | 2.565.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | 8.842.297,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.852.141,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | 3.852.141,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 2.590.707,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2.590.707,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP