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Hojas de Vida

Carlos Ivan Rivera Carrillo

COMISARIO DE FAMILIA

ALCALDIA DE AMBALEMA

COMISARÍA DE FAMILIA

Icono E-mail   comisariadefamilia@ambalema-tolima.gov.co
Icono Teléfono   2856549
Icono Fax   2856192
Municipio de Nacimiento:   PUERTO LEGUÍZAMO, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA ALCALDIA MUNICIPAL DE AMBALEMA 03/06/2014 24/02/2015
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA MUNICIPAL DE AMBALEMA 08/05/2008 Actual
CONTRATISTA HOSPITAL ESPECIALIZADO LA GRANJA INTEGRAL 21/11/2001 30/06/2002
CONTRATISTA HOSPITAL REINA SOFIA DE ESPAÑA DE LERIDA 01/09/2001 31/05/2003
CONCEJAL CONCEJO MUNICIPAL DEL LIBANO TOLIMA 01/01/1992 31/12/1994
NO REPORTADO SIN DEFINIR 24/07/1987 06/05/2008


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE AMBALEMA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.451.197,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 1.451.197,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 1.451.197,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01 1.451.197,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.691.591,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 2.222.554,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 2.222.554,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 2.222.554,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 1.604.976,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 1.604.976,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1A 1.604.976,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 1.453.470,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.453.470,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP