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Hojas de Vida
Cleofe Cortez Ramirez
AUXILIAR AREA SALUD
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL MARIA ANGELINES DEL MUNICIPIO DE PUERTO LEGUIZAMO
SUBGERENCIA DE SERVICIOS SALUD
No reportado
5634342
5634215
Municipio de Nacimiento: PUERTO LEGUÍZAMO, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
- TECNICO - ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| AUXILIAR AREA SALUD | ESE HOSPITAL MARIA ANGELINES | 02/02/1987 | Actual |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL MARIA ANGELINES DEL MUNICIPIO DE PUERTO LEGUIZAMO(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 4 | 4.363.712,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 5 | 1.433.220,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 17 | 1.872.841,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 18 | 1.872.841,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 5 | 1.603.839,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 13 | 1.669.090,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 10 | 6.765.691,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 5 | 4.363.712,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 1 | 3.745.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2 | 3.079.825,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | 2.668.938,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 12 | 2.309.398,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP