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Hojas de Vida
Jose Alfredo Tovar Salinas
CONDUCTOR OPERADOR MAQUINA PES
ALCALDIA DE TINJACA
SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS PUBLICAS
7355588
7355588
Municipio de Nacimiento: RÁQUIRA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONDUCTOR OPERADOR MAQUINA PES | ALCALDIA DE TINJACA | 01/12/2024 | Actual |
CONDUCTOR OPERADOR MAQUINA PES | ALCALDIA DE TINJACA | 15/05/2023 | 30/11/2023 |
CONDUCTOR MAQUINAQRIA PESADA | ALCALDIA DE TINJACA | 01/05/2023 | 29/11/2023 |
CONDUCTOR OPERADOR MAQUINA PES | ALCALDIA DE TINJACA | 10/01/2023 | 30/04/2023 |
CONDUCTOR OPERADOR MAQUINA PES | ALCALDIA DE TINJACA | 01/09/2022 | 23/12/2022 |
CONDUCTOR OPERADOR MAQUINA PES | ALCALDIA DE SAN MIGUEL DE SEMA | 13/01/2021 | 31/08/2022 |
OPERARIO | ALCALDIA DE RAQUIRA | 18/04/2005 | 02/02/2020 |
JEFE DE PERSINAL | TODO RAQUIRA | 19/02/2002 | 30/09/2004 |
CONDUCTOR | EMBAJADA DE COREA | 05/01/1995 | 06/01/1997 |
Escala salarial ALCALDIA DE TINJACA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 989.797,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | 938.911,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 02 | 989.797,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.054.071,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 2.845.090,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 2.696.070,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 2.696.070,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 1.823.525,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.823.525,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP